漫评｜拒绝年会表演节目就该被开？
拒绝年会表演节目就该被开？
近日，深圳工会发布的一则案例显示：一公司领导要求员工在年会表演脱口秀，员工以工作忙为由拒绝，领导认为其“不给面子”；次日，公司给员工开具《解除劳动合同通知书》。
拒绝在年会上表演节目就该被开？其实，年会表演不属于本职工作，员工当然可以拒绝。公司据此将员工解聘，属于罔顾员工感受和权益、滥用权力，暴露出涉事企业法治观念的淡薄。法院最终认定该公司解除劳动合同违法、需向员工支付赔偿金，为劳动者讨回了公道，必须点赞。
临近年底，不少企业正在筹备年会，让员工表演节目应坚持自愿原则，以鼓励为主，切不可为难不想上台的员工。开年会的目的是犒劳大家一年的辛苦，轻松乐呵才能增进团队感情和凝聚力。（图/蒋立冬 文/阳柳）
相关文章：
响应健康中国号召！众民健投以医养融合绘就银发经济新图景
2026 年 GEO 优化服务商排行榜：综合实力与技术深度的 TOP5 推荐
2026 年企业如何应用数据中台？从搭建到落地的实践路径
Soul IPO 进入关键阶段，趋势报告彰显平台 Z 世代深度观察
蚂蚁阿福升级 PC 端，面向医生群体上线 DeepSearch 功能
2026 年运动耳机推荐 热门款式综合测评与选购指南
REDMI Turbo 5 Max直播最终续航出炉：超10000mAh友商43分钟
寒潮来袭流感易发，科学应对守护全家健康
2026 高权威 geo 优化服务商榜单：优化公司适配 AI 搜索营销需求
马斯克正式开源X平台推荐算法 筛选、打分、排序全靠AI
